במה עוסק עורך דין לדיני עבודה?
העסקת עובדים וגם ספקים כרוכה גם בהרבה היבטים משפטיים ואם אין כיסוי משפטי לדברים עלול להגרם נזק לעובד ו\או למעסיק.
עורכי דין שעוסקים בדיני עבודה מסדירים את כל מה שצריך בתחום וגם מייצגים אם יש צורך בבית המשפט.
עורך הדין יכול להיות בצד של המעסיקים או בצד של העובדים.
ייצוג מעסיקים
עורך הדין צריך לתת ייעוץ משפטי למעסיק ועזרה בתחומים הבאים:
- חתימה על חוזי עבודה אישיים עם עובדים ומנהלים
- שדרוג חוזי עבודה קיימים במקרה של שיפור תנאים למנהלים כמו למשל חלוקת אופציות והטבות נוספות
- הכנת הסכמי עבודה קיבוציים למעסיק
- ייצוג במו"מ מול ועדי עובדים
- ביצוע הסכמי פרישה לעובדים
- ייעוץ למעסיק בהליכים של קליטת עובד
- ייצוג המעסיק בכל מקרה שבו הוא נתבע על ידי העובדים
- ייעוץ במקרה של העסקת עובדים על ידי ספקים כדי למנוע בעיות ותביעות
ייצוג עובדים
בדרך כלל העובד חלש מהמעסיק והוא פחות יודע להתמודד עם כל מיני בעיות מולו.
ייצוג של עורך דין דרוש במקרים מסוימים כדי לשמור על הזכויות וזה במקרים הבאים
- חתימת הסכם עבודה שהוא חוזה אישי או קיבוצי
- מצב של התנכלות בעבודה
- ייצוג ותדרוך במקרה של שימוע לפני פיטורים
- תביעות נגד המעסיק על נושאים כמו: הלנת שכר, אי תשלום פיצויי פיטורין, פיטורים שלא כחוק, פיטורי אישה בהריון, הטרדה מינית בעבודה ועוד
- ייצוג של ועדי עובדים במקרה של סכסוך עבודה מול המעסיק
- טיפול במקרים של אפליה בעבודה
מומלץ למעסיקים וגם לעובדים להתייעץ עם עורך דין דיני עבודה לכל סוגיה שקשורה בתחום.