נכות נפגעי עבודה







 

מאמרים בנושא

ביטוח לאומי - סיכויי תביעה כאשר גרסת התאונה נטענה באיחור
רבים מאיתנו מכירים את המצב בו המוסד לביטוח לאומי דוחה את תביעתו של עובד לתשלום דמי פגיעה עקב אירוע שאירע לו במהלך יום העבודה.
למאמר המלא...
אוטם שריר הלב הוכר כתאונת עבודה
בית הדין האזורי לעבודה בבאר שבע קיבל במסגרת התיק בל 2223/06 משה מואיז כהן נ' המוסד לביטוח לאומי, תביעת עובד, לתשלום דמי פגיעה בגין אוטם שריר הלב שארע לו לטענתו עקב ארוע חריג בעבודתו. זאת, למרות שלכאורה ניתן היה להבין מחוות דעת המומחה, כי התובע סבל מתעוקת חזה במאמץ קל, כשבוע לפני הארוע שארע בעבודתו.
למאמר המלא...
הכרה בעבודת חבלן כגורם בהחמרת מחלת הסכרת
האם יש להכיר בחבלן העובד במשטרה וחולה במחלת הסכרת כנפגע עבודה וכי מחלת הסכרת ממה הוא סובל הוחמרה במהלך ועקב עבודתו?
למאמר המלא...
הרמת שק בעבודה כאירוע חריג
אדם המועסק כדוור ברשות הדואר במשך 14 שנים, נפגע במהלך עבודתו, עת הרים שק כבד. עובד הדואר פנה למוסד לביטוח לאומי שיכיר בו כנפגע עבודה, אולם המוסד לביטוח לאומי דחה את תביעתו
למאמר המלא...
מחלת הסרטן כתאונת עבודה- מהו הקשר הסיבתי הנדרש?
למרבה הצער, מחלת הסרטן על סוגיה השונים, הינה נפוצה בכל חלקי האוכלוסייה, ואינה פוסחת על צעירים ומבוגרים כאחד. לעיתים, מחלת הסרטן אינה מופיעה מאליה, ותורמים לה גורמים חיצוניים, כגון חומרים רעילים אליהם נחשף החולה בביתו ובמקום עבודתו. בנסיבות אלו, עולה השאלה האם ובאילו נסיבות יוכר אדם אשר חלה בסרטן כ'נפגע עבודה'?
למאמר המלא...
האם 'יום קשה בעבודה' מצדיק הכרה בנכות נפשית?
אדם מועסק בבנק במשך כ- 15 שנה כיועץ השקעות. הוא מקודם בתפקידו, ועומס העבודה גדל. באחד הימים, כאשר עומס העבודה רב במיוחד, ומופנות אליו שיחות טלפון רבות, הוא לוקה בהתקף חרדה ופונה לרופאה. לאחר התקפי חרדה חוזרים ונשנים הוא חדל לעבוד. האם ניתן לראות באירוע המדובר תאונת עבודה?
למאמר המלא...
פגיעה נפשית כתאונת עבודה
בפסק דין שניתן לאחרונה, [עב"ל 151/08, אמזלג נ' המוסד לביטוח לאומי] קבע בית הדין הארצי לעבודה שאירוע בעבודה אשר גורם לתקופת אי כושר המזכה בדמי פגיעה, יכול שיוכר כתאונת עבודה.
למאמר המלא...
ביה"ד לעבודה: נפילה במקלחת – איננה תאונת עבודה
אדם מנהל את עסקו לשיווק מתנות מן הקומה הראשונה בביתו. בוקר אחד, כאשר סידר סחורה, נשפך עליו בקבוק יין. לטענתו, הוא עלה לקומה השניה להתקלח. במקלחת נפל, שבר את המפרקת, ואושפז. האם זוהי תאונת עבודה?
למאמר המלא...
ראיות חדשות הביאו לשלילת הגמלה מביטוח לאומי
מדובר בערעור אשר דחה את תביעת המערער בה השיג על החלטת המוסד לביטוח לאומי לחזור בו מהכרתו באירוע שטען לו המערער כתאונה בעבודה, כפי שעולה מפס"ד שניתן בעב"ל 220/07 ייבגני ליבזון נ' המוסד לביטוח לאומי.
למאמר המלא...
התקף לב כאירוע חריג בעבודה
בפס"ד עב"ל 573/09 עזבון המנוח איתמר הראל ז"ל נ' המוסד לביטוח לאומי, אשר נדון בביה"ד הארצי לעבודה, נדון מקרה בו המנוח, מר איתמר הראל לקה בהתקף לב ונפטר בהיותו בנסיעת עסקים בחו"ל (להלן: "התאונה"). אשת המנוח הגישה תביעה כנגד המוסד לביטוח לאומי להכרה בתאונה מצערת זו "כתאונת עבודה". ביה"ד האזורי לעבודה דחה את תביעתה של האישה מאחר ולא הוכח "אירוע חריג" אשר גרם לתאונה המצערת ולפיכך נדחתה התביעה. מכאן ערעורה של האישה (להלן:"המערערת)
למאמר המלא...
קצבת תלויים במוות שנגרם שנים לאחר תאונת העבודה
בית הדין האזורי לעבודה בתל-אביב בבל 4122/03 שרה זרוק נ' המוסד לביטוח לאומי דן בשאלה האם מתקיים קשר סיבתי בין תאונת עבודה שעבר המנוח בשנת 1994, בעקבותיה נקטעה אחת מרגליו, לבין מותו שמונה שנים מאוחר יותר, כתוצאה מהתקף לב, לצורך קביעת זכאותה של אלמנתו לקצבת תלויים
למאמר המלא...
ביטוח לאומי: פגיעת עובד במהלך השתלמות/ נופש מטעם העבודה/ פעילות חברתית מהעבודה
השאלה המשפטית: האם עובד שנפגע במהלך אירוע חברתי או נופש מטעם העבודה או השתלמות מטעם העבודה יוכר על ידי הביטוח הלאומי כנפגע בעבודה ? במהלך השנים האחרונות שינה בית הדין את ההלכה, כך שכיום גם פגיעות של עובדים במהלך אירועים מחוץ לעבודה (במשרד או במפעל) הוכרו כפגיעות בעבודה
למאמר המלא...
אירוע לב כתאונת עבודה
אירוע לב שנגרם כתוצאה מאירוע חריג בעבודה יכול במקרים מסוימים להיחשב כפגיעה בעבודה
למאמר המלא...
מתי בימ"ש לא יכיר בטינטון כתאונת עבודה
המוסד לביטוח לאומי הכיר בליקוי השמיעה ממנו סובל המשיב כפגיעה בעבודה, אולם דחה את תביעתו להכרה בטנטון כפגיעה בעבודה.
למאמר המלא...